Gesetze einhalten: Ich verpflichte mich, Gesetze und Vorschriften einzuhalten.
- Ich halte die Gesetze und Vorschriften ein, die für meinen Verantwortungsbereich relevant sind.
- Wenn ich unsicher bin, ob eine Handlung rechtlich zulässig ist, kläre ich die Situation zuerst mit meinem Führungsverantwortlichen, dem Standortleiter oder dem Compliance-Beauftragten.
Ethisch handeln: Ich handle nach ethischen Standards.
- Ich handle ehrlich und fair und respektiere die Rechte und Würde der Menschen.
- Meine Funktion nutze ich nicht dazu aus, mir oder mir nahe stehenden Personen persönliche Vorteile zu verschaffen.
- Ich behandle alle Mitarbeitenden und Geschäftspartner gleich, unabhängig ihres Geschlechts, ihrer Religion oder anderen Merkmalen. Ebenso vermeide ich jede Belästigung oder Persönlichkeitsverletzung.
- Im Rahmen meiner Tätigkeit unterstütze ich Lösungen, welche die Umwelt schonen.
Informationen schützen: Ich kommuniziere offen, vertrauliche Informationen schütze ich.
- Ich kommuniziere aktiv, offen und ehrlich mit Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und Behörden.
- Aussagen, die ich mache, und Dokumente, die ich erstelle, sind korrekt und wahrheitsgetreu.
- Ich behandle Informationen von SFS und Geschäftspartnern, die nicht öffentlich zugänglich sind, vertraulich und schütze sie.
Fairer Wettbewerb: Ich verpflichte mich zu fairem Wettbewerb und toleriere keine Korruption.
- Ich respektiere die Regeln des fairen Wettbewerbs und halte diese ein.
- Ich bin nicht bestechlich und fordere, akzeptiere oder verspreche keine Geschenke oder Zahlungen.
- Ich unterlasse unlautere Handlungen, mit denen ich Entscheidungen von Kunden, Lieferanten, Wettbewerbern oder Behörden beeinflussen könnte.
- Ich vermeide Interessenskonflikte und Situationen, bei denen familiäre Bindungen oder persönliche Interessen denen von SFS entgegenstehen.
Eigenverantwortung: Ich bin verantwortlich für die Einhaltung des Verhaltenskodex.
- Ich kenne den Verhaltenskodex. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist verantwortlich für dessen Einhaltung in seinem Zuständigkeitsbereich.
- Ich bin mir bewusst, dass Verstösse konsequent geahndet werden.
- Wenn ich eine Nicht-Einhaltung des Verhaltenskodex erkenne, melde ich dies unverzüglich meinem Führungsverantwortlichen, dem Standortleiter oder dem Compliance-Beauftragten.
